Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Strateg Korporacyjny

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i analitycznego Stratega Korporacyjnego, który dołączy do naszego zespołu zarządzania i pomoże kształtować długoterminową strategię naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę rynku, identyfikację możliwości wzrostu oraz opracowywanie i wdrażanie strategii biznesowych, które zwiększą konkurencyjność i efektywność operacyjną firmy. Strateg Korporacyjny będzie ściśle współpracować z zarządem oraz kluczowymi interesariuszami, aby zapewnić zgodność strategii z celami organizacyjnymi. Główne obowiązki obejmują analizę trendów rynkowych, ocenę konkurencji oraz identyfikację potencjalnych zagrożeń i szans. Kandydat będzie odpowiedzialny za opracowywanie rekomendacji strategicznych, które pomogą firmie osiągnąć długoterminowy sukces. Dodatkowo, Strateg Korporacyjny będzie monitorować wyniki wdrażanych strategii i dostosowywać je w razie potrzeby. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolność do podejmowania decyzji opartych na danych oraz doświadczenie w zarządzaniu strategicznym. Wymagana jest również umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z zespołami na różnych szczeblach organizacji. Jeśli jesteś osobą, która potrafi myśleć strategicznie, analizować skomplikowane dane i przekładać je na konkretne działania biznesowe, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii korporacyjnej firmy.
  • Analiza trendów rynkowych i identyfikacja możliwości wzrostu.
  • Ocena konkurencji i opracowywanie strategii konkurencyjnych.
  • Współpraca z zarządem i kluczowymi interesariuszami.
  • Monitorowanie wyników wdrażanych strategii i ich optymalizacja.
  • Identyfikacja potencjalnych zagrożeń i opracowywanie planów zaradczych.
  • Przygotowywanie raportów i prezentacji strategicznych.
  • Wspieranie procesów decyzyjnych poprzez dostarczanie analiz i rekomendacji.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, ekonomii lub pokrewnej.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu strategicznym.
  • Silne umiejętności analityczne i zdolność do pracy z danymi.
  • Doświadczenie w analizie rynku i ocenie konkurencji.
  • Umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z zespołami.
  • Znajomość narzędzi analitycznych i metodologii strategicznych.
  • Zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym.
  • Biegła znajomość języka angielskiego.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie są Twoje doświadczenia w opracowywaniu strategii korporacyjnych?
  • Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do analizy rynku?
  • Jak radzisz sobie z identyfikacją i minimalizacją ryzyka strategicznego?
  • Czy możesz podać przykład strategii, którą wdrożyłeś i jakie były jej wyniki?
  • Jakie są Twoje metody monitorowania i oceny skuteczności strategii?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z zarządem i kluczowymi interesariuszami?
  • Jakie trendy rynkowe uważasz za kluczowe dla naszej branży?
  • Jak radzisz sobie z dynamicznymi zmianami w otoczeniu biznesowym?