Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Strateg Korporacyjny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i analitycznego Stratega Korporacyjnego, który dołączy do naszego zespołu zarządzania i pomoże kształtować długoterminową strategię naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę rynku, identyfikację możliwości wzrostu oraz opracowywanie i wdrażanie strategii biznesowych, które zwiększą konkurencyjność i efektywność operacyjną firmy. Strateg Korporacyjny będzie ściśle współpracować z zarządem oraz kluczowymi interesariuszami, aby zapewnić zgodność strategii z celami organizacyjnymi.
Główne obowiązki obejmują analizę trendów rynkowych, ocenę konkurencji oraz identyfikację potencjalnych zagrożeń i szans. Kandydat będzie odpowiedzialny za opracowywanie rekomendacji strategicznych, które pomogą firmie osiągnąć długoterminowy sukces. Dodatkowo, Strateg Korporacyjny będzie monitorować wyniki wdrażanych strategii i dostosowywać je w razie potrzeby.
Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolność do podejmowania decyzji opartych na danych oraz doświadczenie w zarządzaniu strategicznym. Wymagana jest również umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z zespołami na różnych szczeblach organizacji.
Jeśli jesteś osobą, która potrafi myśleć strategicznie, analizować skomplikowane dane i przekładać je na konkretne działania biznesowe, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii korporacyjnej firmy.
- Analiza trendów rynkowych i identyfikacja możliwości wzrostu.
- Ocena konkurencji i opracowywanie strategii konkurencyjnych.
- Współpraca z zarządem i kluczowymi interesariuszami.
- Monitorowanie wyników wdrażanych strategii i ich optymalizacja.
- Identyfikacja potencjalnych zagrożeń i opracowywanie planów zaradczych.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji strategicznych.
- Wspieranie procesów decyzyjnych poprzez dostarczanie analiz i rekomendacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, ekonomii lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu strategicznym.
- Silne umiejętności analityczne i zdolność do pracy z danymi.
- Doświadczenie w analizie rynku i ocenie konkurencji.
- Umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z zespołami.
- Znajomość narzędzi analitycznych i metodologii strategicznych.
- Zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w opracowywaniu strategii korporacyjnych?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do analizy rynku?
- Jak radzisz sobie z identyfikacją i minimalizacją ryzyka strategicznego?
- Czy możesz podać przykład strategii, którą wdrożyłeś i jakie były jej wyniki?
- Jakie są Twoje metody monitorowania i oceny skuteczności strategii?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z zarządem i kluczowymi interesariuszami?
- Jakie trendy rynkowe uważasz za kluczowe dla naszej branży?
- Jak radzisz sobie z dynamicznymi zmianami w otoczeniu biznesowym?